Voor werkgevers & ondernemers.

Meer arbeidsvreugde.
Minder kosten.

Psychosociale klachten zijn een grote verliespost, zowel voor de werkgever als voor de individuele medewerker. Met onze aanpak wordt psychosociaal verzuim voorkomen, en wordt de verzuimduur fors ingekort, ongeacht de aard en de duur van de klachten.
En altijd gaat de medewerker met plezier weer naar het werk!

De kostenbesparing varieert van 2-22 maandsalarissen per verzuimcasus, inclusief de kosten voor Happy Brain® Clinics. 

Hoe wij dat weten? Op basis van 4 jaar onderzoek en 15 jaar praktijkervaring.

Onze aanpak kent 2 elementen:

icon   Grip op veerkracht

icon   Sneller herstel

Cijfers TNO
Psychosociaal verzuim kost € 14.500,- per medewerker per jaar, ongeacht of de medewerker ziek is (TNO 2025).
Door het inzetten van Happy Brain® Clinics worden die kosten verlaagd met € 7.000,- per medewerker per jaar, voor álle medewerkers.

4 mensen in kantoor doen high five

Hoeveel kan jij besparen?

Reken hier uit hoeveel jouw bedrijf per jaar kan besparen op psychisch verzuim door inzet van Happy Brain® Clinics.

Je bespaart per jaar € 0,-

Grip op veerkracht.

Met meer grip op veerkracht wordt dreigend verzuim voorkomen en zijn medewerkers duurzaam inzetbaar.

Medewerker met psychosociale klachten herstellen met onze aanpak maanden sneller dan gebruikelijk, ongeacht de ernst of de duur van hun klachten. 

Minder psychosociaal verzuim.
Meer positieve energie.

Laat ons het verzuim verlagen.

Wil je onze aanpak in de praktijk zien?
Laat ons aan de slag gaan met een team of afdeling met een hoog verzuim. Binnen korte tijd zie je het verschil, in verzuimcijfers én op de werkvloer.

 

Veelgestelde vragen

Voor wie is Happy Brain® Clinics geschikt?

Iedere werknemer met psychosociale klachten kan bij Happy Brain® Clinics terecht, ongeacht de ernst of de duur van de klachten.

Er zijn geen contra-indicaties.

Ja, onze Veerkrachtanalyse is zeer geschikt om preventief of amplitief in te zetten.

Ook de behandelprogramma’s van Happy Brain® Clinics zijn geschikt om preventief in te zetten, en kunnen in veel gevallen uitval voorkomen.

Wij behandelen stress, burn-out, traumaklachten, PTSS, depressieve klachten, angststoornissen en verslavingsproblematiek.

Ook medewerkers met frequent kortdurend kunnen wij helpen.

Psychiatrische klachten verwijzen wij door.

Uit 4 jaar onderzoek en 15 jaar praktijkervaring blijkt dat door de inzet van Happy Brain® Clinics:

  • psychosociaal verzuim wordt voorkomen
  • de verzuimduur fors afneemt – ten opzichte van het landelijk gemiddelde
  • medewerkers vitaler en veerkrachtiger worden, en dit ook in de toekomst blijven

De behandelingen van Happy Brain® Clinics zijn anders dan bij reguliere coaches of psychologen.

Dit is wat wij anders doen:

  • wegnemen van oorsprong & oorzaak van de klachten ipv symptoombestrijding of ‘leren omgaan met’
  • behandelen ipv praten
  • opruimen ipv opnieuw beleven
  • evidence based ipv ervaringsdeskundigheid
  • afspraken van 2-4 uur zonder tijdsdruk ipv afspraken van 45 min. op de klok

Resultaten & aanpak.

Maak een afspraak met ons, wij komen graag langs om te bespreken wat een passende aanpak is.

Voor snel zichtbaar effect kunnen we beginnen met een pilot van 6-10 zieke medewerkers.

Een veerkrachtanalyse incl. een adviesgesprek kunnen we inzetten bij een team met een hoge werkdruk.

De resultaten van Happy Brain® Clinics staan beschreven in het onderzoeksrapport Sneller herstel van psychisch verzuim; Resultaten van 4 jaar onderzoek en 15 jaar praktijkervaring

De conclusies die uit het onderzoek getrokken kunnen worden zijn:

  1. Het psychosociaal welbevinden verbetert significant door de behandelmethode.
  2. Het psychosociaal welbevinden verbetert bij alle medewerkers.
  3. De eindscore van de behandelde medewerkers komt overeen met de score van niet-verzuimende werknemers.
  4. De verzuimduur is fors korter; 80% van de medewerkers met gemiddelde tot zware problematiek start binnen 2-3 maanden met re-integreren, ongeacht de ernst en duur van de klachten.
  5. De verbetering is blijvend. Er treedt geen recidief (= uitval door dezelfde klachten) op, en ook jaren later zijn de medewerkers nog steeds veerkrachtiger.
  6. In 15 jaar tijd is niet één van de medewerkers in Spoor2/WIA terecht gekomen.
  7. Er is geen contra-indicatie voor een behandeling bij Happy Brain® Clinics.

Ja, ook jaren later zijn medewerkers die bij Happy Brain® Clinics een behandeltraject hebben doorlopen nog steeds veerkrachtiger. 

Hierdoor kunnen zij ook in de toekomst goed omgaan met moeilijke gebeurtenissen in het leven.

Transparante voortgang, klachtvermindering en functionele winst (bijv. meer werkuren, minder uitval), met duidelijke stop-/doorgaan-beslisregels.

Psychosociale klachten komen nooit van het werk alleen. Wij behandelen de oorsprong (gelegen in het verleden en vaak onbewust) en de oorzaak (gelegen in het heden en meestal bewust) van de klachten. Daardoor verdwijnen de klachten.

Happy Brain® Clinics doet daarom níet aan symptoombestrijding.

Nee, de behandelingen zijn niet gevaarlijk.
Dat kunnen we met zekerheid zeggen op basis van 15 jaar praktijkervaring en 4 jaar onderzoek.

De behandelingen kennen geen bijwerkingen en er zijn ook geen contra-indicaties.

NB. Wij behandelen geen psychiatrische klachten.

Re-integratie.

Meestal start de re-integratie 1-2 maanden na het begin van het behandelprogramma.
En altijd met zin!

 

Ja, dat kan. Uit onderzoek blijkt dat wij bijna altijd iemand verder kunnen helpen, ook medewerkers met frequent of langdurig verzuim in hun arbeidsverleden.

Indien gewenst overleggen we met de huidige behandelaar.

Nee, integendeel, er is nog nooit een medewerker die bij ons een behandeltraject heeft doorlopen met een arbeidsconflict weggegaan. 

Wel kan in goed onderling overleg worden besloten dat een andere functie passender is.

Zo’n 30% van de medewerkers die bij Happy Brain® Clinics wordt behandeld, gaat op zoek naar een andere baan. Dat gebeurt altijd in goed overleg met de werkgever.

Vaak is een niet-passende functie mede-oorzaak van de psychosociale klachten. Door de behandelingen bij Happy Brain Clinics voelt de medewerker de kracht en ruimte om een andere keuze te maken.

Ja, dankzij de oorzaak-gerichte aanpak is er snel herstel. We kijken ook naar de mens-werk-match; waar nodig begeleiden we een zorgvuldige baan- of functiewissel.

In de ruim 15 jaar dat Happy Brain® Clinics bestaat, hebben we nog nooit meegemaakt dat iemand in Spoor 2 terecht is gekomen, ook niet bij degenen die op de nominatie stonden voor Spoor 2.

Ja, dat doen wij ook. 

Kosten & ROI.

De kosten voor een behandeltraject liggen rond de 1 à 2 maandsalarissen.

Kijk ook bij Tarieven voor meer informatie.

De ROI varieert tussen de 2 – 22 maandsalarissen.

De kosten voor Happy Brain® Clinics al hier al vanaf getrokken.

Ja, wij werken zonder wachtlijst, omdat we weten hoe belangrijk het is om snel te beginnen met een behandeltraject. Dat komt een snel herstel altijd ten goede. 

We hebben daarom onze organisatie zo ingericht dat we geen wachtlijst hebben.

Nee, de behandelingen worden – nog – niet vergoed door de ziektekostenverzekeraar.

Veelgestelde praktische vragen.

Aanmelden kan op verschillende manieren:

Praten is een rationeel proces en wij weten dat praten meestal niet helpt bij het oplossen van problemen. 

Daarom kiest Happy Brain® Clinics voor een andere benadering die niet gericht is op het rationele brein.

Een sessie duurt 2 tot 4 uur.

Het aantal sessies staan vooraf in het behandelplan.

De duur van de behandelprogramma’s variëren van enkele weken tot enkele maanden.

Wij meten het behandelresultaat met een wetenschappelijke onderbouwde vragenlijst aan het begin van het behandeltraject, aan het eind en een half jaar na afronding.

Daarnaast meten we functionele doelen zoals werkuren, concentratietijd, slaap en sociale activiteit en doelen die in het intakegesprek zijn geformuleerd.

We werken biopsychosociaal en arbeid-gericht, met een behandelplan per cliënt en frequente evaluaties, na elke 2e sessie.

Wij werken met het 4- of 6-ogen principe; iedere sessie wordt voor- en nabesproken met de supervisor en vaak ook met de psycholoog die de intake heeft gedaan. Op die manier wordt het behandeltraject vanuit verschillende invalshoeken bekeken.

Onze aanpak is evidence based op basis van 4 jaar onderzoek en 15 jaar praktijkervaring.

Ja.
Alle behandelingen zijn individueel.

We verwerken alleen met noodzakelijke medische gegevens en leveren geanonimiseerde werkgeversrapportages.

Informatie aan de werkgever of bedrijfsarts geven wij uitsluitend na toestemming van de klant.

Ja, naast behandelingen op onze fraaie locatie in  Naarden aan het Gooimeer, bieden we – als dat is gewenst – online sessies of een hybride combinatie.

Wij hebben rustige, private ruimtes, beginnen de afspraken op tijd maar werken zonder tijdsdruk, hebben een flexibele planning en beantwoorden vragen binnen één werkdag.

En we hebben een fenomenaal uitzicht!

Wat vinden anderen van Happy Brain® Clinics?

De inspectie van Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft Happy Brain® Clinics positief beoordeeld.

Medio 2024 heeft IGJ ons getoetst. Omdat onze behandelingen relatief nieuw zijn, zijn er nog geen richtlijnen voor ontwikkeld. Daarom stelde IGJ dat zij niet inhoudelijk kon toetsen, maar dat hun eindconclusie over Happy Brain® Clinics positief was. IGJ ziet geen aanleiding voor verder toezicht, want wij zetten ons aanbod zorgvuldig in en we houden cliënten niet af van ggz zorg waar dit noodzakelijk is, zo hebben zij ons schriftelijk laten weten.

Door middel van steekproeven beantwoorden klanten, na afronding van hun behandelprogramma, anoniem een aantal vragen over Happy Brain® Clinics. Zij geven daarbij ook een rapportcijfer:

  • 25% geeft ons een 10
  • 40% geeft ons een 9
  • 13% geeft ons een 8
  • 22 % geeft ons lager dan een 8

In 2024 heeft de Verenging tegen de Kwakzalverij zonder ons medeweten een artikel op internet geplaats over Happy Brain® Clinics. Wij kwamen hier bij toeval achter. Degene die het artikel heeft geschreven heeft geen medische achtergrond en niets wat in het artikel staat is bij ons geverifieerd of op waarheid getoetst, met als gevolg dat er alleen maar feitelijke onjuistheden in staan.
Wij vinden het daarom niet zinvol hier te vermelden wat er in het artikel staat.

Je kunt hier onze reactie op het artikel lezen.

Ervaringen,
van werkgevers en medewerkers.