Met plezier naar het werk.
Voor werkgevers & ondernemers.
Meer arbeidsvreugde.
Minder kosten.
Psychosociale klachten zijn een grote verliespost, zowel voor de werkgever als voor de individuele medewerker. Met onze aanpak wordt psychosociaal verzuim voorkomen, en wordt de verzuimduur fors ingekort, ongeacht de aard en de duur van de klachten.
En altijd gaat de medewerker met plezier weer naar het werk!
De kostenbesparing varieert van 2-22 maandsalarissen per verzuimcasus, inclusief de kosten voor Happy Brain® Clinics.
Hoe wij dat weten? Wij maken al 15 jaar deze belofte waar.
Onze aanpak kent 2 elementen:
Cijfers TNO
Psychosociaal verzuim kost € 14.500,- per medewerker per jaar, ongeacht of de medewerker ziek is (TNO 2025).
Door het inzetten van Happy Brain® Clinics worden die kosten verlaagd met € 7.000,- per medewerker per jaar, voor álle medewerkers.
Hoeveel kan jij besparen?
Reken hier uit hoeveel jouw bedrijf per jaar kan besparen op psychisch verzuim door inzet van Happy Brain® Clinics.
Grip op veerkracht.
Met meer grip op veerkracht wordt dreigend verzuim voorkomen en zijn medewerkers duurzaam inzetbaar.
Sneller herstel.
Medewerker met psychosociale klachten herstellen met onze aanpak maanden sneller dan gebruikelijk, ongeacht de ernst of de duur van hun klachten.
Het resultaat.
Het resultaat van onze aanpak is dat het psychosociaal verzuim fors daalt.
Wij geven individuele medewerkers inzicht in hun veerkracht, en werkgevers en managers in de veerkracht van het hele team.
Op basis van gerichte, passende adviezen wordt de veerkracht verhoogd en verzuim voorkomen.
Wij zorgen ervoor dat medewerkers die verzuimen door psychosociale klachten in korte tijd weer deel kunnen nemen aan het arbeidsproces. Dat is fijn voor henzelf, en ook voor hun collega’s die daardoor minder werkdruk ervaren.
Met onze inzet ontstaat er weer flow en ervaren medewerkers een hoge arbeidstevredenheid.
Minder psychosociaal verzuim.
Meer positieve energie.
Laat ons het verzuim verlagen.
Wil je onze aanpak in de praktijk zien?
Laat ons aan de slag gaan met een team of afdeling met een hoog verzuim. Binnen korte tijd zie je het verschil, in verzuimcijfers én op de werkvloer.
